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Conferência aborda relação desafios das pessoas com deficiência no mercado de trabalho

A Fundação Aga Khan, em Lisboa, acolhe na próxima Terça-feira, 25 de Novembro, a conferência “Os Desafios da Diversidade”. Entidades governamentais, empresários, gestores, especialistas e pessoas com deficiência debatem em conjunto os desafios da diversidade e a promoção do emprego de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

 

A Conferência tem como objectivo realizar o balanço do projecto Respons&Ability, integrado na iniciativa comunitária EQUAL e que, em Portugal, se desenvolveu na área da cidadania empresarial.

Em comunicado à Agência ECCLESIA, os promotores da iniciativa lembram que “existem em Portugal mais de meio milhão de pessoas com deficiência. Destes, a maioria consegue levar uma vida integrada pelos seus próprios meios. Possuem família, trabalho e redes de socialização plenas, mas há muitos que pretendem ter uma participação mais activa na vida da nossa sociedade, a plena integração social”.

O programa Respons&Ability desenvolveu-se na área da cidadania empresarial, pretende contribuir para um mundo justo e sustentável, trabalhando com entidades de alto nível da educação, organizações, PME´s e comunidades para promover melhores práticas de negócios responsáveis, inovação e colaboração na óptica da empregabilidade de pessoas com deficiência, tendo em conta que clientes, investidores, empregados, público e a comunidade são parte integrante da realização de negócios num mundo em acelerada mudança.

A iniciativa é liderada pela Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra (APCC), em parceria com o Instituto Nacional de Reabilitação (INR), Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC), Instituto de Desenvolvimento e Investigação em Marketing (IDIM-IPAM), Sair da Casca (SDC), Associação Portuguesa de Gestores de Recursos Humanos (APG), BCSD Portugal, Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação (IAPMEI), DELTA Cafés e DNV.

Programa

9h00 – Recepção

9H30 – Sessão de abertura: “Os desafios da diversidade”

“A gestão da diversidade nas políticas de emprego e formação profissional em Portugal” – Fernando Medina Maciel Almeida Correia – Secretário de Estado do Emprego e da Formação Profissional

“A iniciativa comunitária EQUAL na inovação das políticas sociais e de emprego na Europa” – Ana Vale – Gestora da iniciativa Comunitária EQUAL

“O Respons&Ability: da iniciativa privada às parcerias nacionais e transnacionais para a integração da pessoa com deficiência no mercado de trabalho” – José Mendes Barros – Presidente da Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra (APCC)

“A pessoa com deficiência e os desafios à integração no mercado de trabalho” – Luísa Portugal – Directora do Instituto Nacional para a Reabilitação (INR), IP

10H20 – Intervalo

10H30 – Painel A – “Responsabilidade social e os desafios da diversidade na gestão das PME”

“Responsabilidade Social e os desafios da diversidade na gestão” – Filipe Almeida – Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC)

“A gestão da diversidade nas pequenas e médias empresas europeias” – Sandra Gomes – Instituto para o Desenvolvimento e Investigação em Marketing (IDIM) / Instituto Português de Administração e Marketing (IPAM)

10H55 – Painel B – Debate: “A integração da diversidade: a oferta e a procura”

Testemunhos e boas práticas de integração: empresas e pessoas com deficiência

Moderadores: Luís Rochartre – Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (BCSD Portugal). Jorge Jacinto – Sair da Casca (SDC)

11H30 – Coffee-break

11H50 – Continuação do debate – Painel B

12H55 – Conclusões e encerramento

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